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Lavoro e previdenza

Autonomi, agenti e collaboratori

Partita IVA, false partite IVA, co.co.co., agenti di commercio, equo compenso, ritardi nei pagamenti.

  1. Le false partite IVA: quando la collaborazione è lavoro subordinatoPartita IVA o co.co.co. che nasconde un dipendente: indici della subordinazione, collaborazioni etero-organizzate (art. 2 D.Lgs. 81/2015), prova.
  2. Le collaborazioni coordinate e continuative oggiArt. 409 n. 3 c.p.c. e art. 2 D.Lgs. 81/2015: coordinamento o etero-organizzazione, gestione separata, recesso con preavviso, DIS-COLL fino a 12 mesi, giudice del lavoro.
  3. L'agente di commercio: provvigioni, recesso, indennità di fine rapportoAgenzia: esclusiva, provvigioni anche sugli affari diretti (art. 1748 c.c.), preavviso da 1 a 6 mesi, indennità di fine rapporto entro un anno, non concorrenza.
  4. Il procacciatore d'affariProcacciatore d'affari: attività occasionale senza zona, provvigioni come l'agente ma niente indennità di fine rapporto, ritenuta, INPS oltre 5.000 euro.
  5. L'equo compenso dei professionistiL. 49/2023: banche, assicurazioni, grandi imprese e PA; compenso non inferiore ai parametri, clausole nulle, pagamento entro 60 giorni, indennizzo, parere di congruità.
  6. Il professionista non pagato: come si recupera il compensoDecreto ingiuntivo con parcella e parere dell'ordine (artt. 633-636 c.p.c.), rito per gli avvocati, interessi di mora e 40 euro, prescrizione presuntiva di tre anni.
  7. Il contratto d'opera professionaleArtt. 2229-2238 c.c.: preventivo scritto obbligatorio (art. 9 D.L. 1/2012), compenso, acconti, recesso del cliente e del professionista, responsabilità.
  8. Il lavoro occasionaleArt. 54-bis D.L. 50/2017: limiti di 5.000, 10.000 e 2.500 euro, 9 euro l'ora, esenzione fiscale, divieti, trasformazione oltre 280 ore; lavoro autonomo occasionale.
  9. La gestione separata INPSChi deve iscriversi (art. 2, c. 26, L. 335/1995), aliquote e minimale 2026, rivalsa del 4%, riparto tra committente e collaboratore, maternità, malattia, pensione.

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